Açık Pozisyonlar

İş Geliştirme Ekipleri

Yatırım, Sigorta, İşyeri, Kart, Papara Core, Bankacılık ve Uygulama İçi Ödemeler uzmanlaştığımız iş alanlarımızdır. İş geliştirme birimlerimizde etki alanıyla (domain) iş yapma şeklimiz, ürünün gerektirdiği tüm iç akışların ve dış kaynak yönetiminin sorunsuz çalışmasını sağlar. 

İş Geliştirme ekipleri, stratejik fırsatları takip etmek, ortaklıklar ve ticari ilişkiler geliştirmek, ürün ve hizmetlere yeni pazarlar belirlemek için çalışırlar. Çalışmaları organik ve inorganik büyüme için hareket etmemize yardımcı olur. Bu sayede her ürün için kurduğumuz iş geliştirme ekiplerimizle kullanıcımızın beklentilerini daha iyi yönetiriz. 

Teknoloji Ekipleri

Papara’da sunulan ve sağlanacak özellikler için yazılım geliştirmek ve çözümler üretmekle sorumlu mühendislik ekibi; ürün, tasarım ve sistem ekipleriyle çok yakın çalışmaktadır. Papara’ya özgü bir çalışma yöntemimiz var; yüksek hızlı ve doğru çözümler üretmek için sektöre göre kısa (1 hafta) sayılan bir yazılım döngüsü içerisinde çalışıyoruz. Böylece çözümlerimizi iç ve dış kullanıcılarımıza küçük ama sık adımlarla sunabiliyoruz. Bu da bizi sektördeki en çevik mühendislik ekiplerinden biri yapıyor. Yazılım döngümüz her geçen gün gelişmekte ve mühendislerimizin en verimli şekilde çalışabilmeleri için tamamen otonom bir yapıya sahiptir. 

Tüm yazılım geliştirme kodlarının veri tabanı ortamında saklanması ve ürünün kesintisiz çalışması için gerekli sistem altyapısı teknik ekibimiz tarafından sağlanmaktadır; bu ekip DevOps olarak bilinir. Sistemin her zaman çalışır durumda olduğundan emin olmalıyız. 

Ayrıca İş Zekası ekibimiz Papara’daki tüm kullanıcı, ürün verilerinin incelenmesinde ve ürünün gelecekteki yönünü belirleyecek bakış açısının oluşturulmasında çok önemli bir role sahiptir. 

Ürün & Tasarım Ekipleri

Ürün ve tasarım ekibi olarak amacımız, yeni özellikler (feature) yaratırken birinci sınıf bir deneyim sağlamaktır. Konsept aşamasından bitmiş ürüne kadar her adımda aktif olarak yer alıyoruz. Bir girişim başlatıldıktan sonra, ilerlemesini takip etmeye ve gerekli düzenlemeleri yapmaya dikkatimizi veririz. Kullanıcılarımıza mümkün olan en iyi finansal hizmetleri vermek istiyorsak, söyleyeceklerine çok dikkat etmeli, sorunlarını öğrenmeli, güncel olayları takip etmeli ve hızlı bir şekilde yanıt vermeliyiz. Bu nedenle veri biliminin ışığında ilerliyoruz. 

Tasarım ekiplerimizle oluşturduğumuz akışlar, kullanıcı açısından mümkün olan en basit ve en net akışlardır. Özgünlük ve kendini geliştirme konusunda en yüksek standartları sürdürmek öncelikli kaygılarımızdan ikisidir. 

Pazarlama Ekipleri

Pazarlama ekipleri, kullanıcılarla anlamlı ilişkiler kurmak için mesajımızı en iyi şekilde nasıl ileteceğimiz konusunda titiz araştırmalar yapar. Her projemizde empati kurar ve hedef kitlemizin gereksinimlerini göz önünde bulundururuz. 

Başlangıçtan lansmana kadar projeleri desteklemek, pazarlama ve haber anlatımları oluşturmak, lansman stratejilerimizi tanımlamak ve bunları uygulamak için işletme çapında çapraz işlevlerle çalışır. Tüm çalışmalarımız tüm müşterilerimizde güven oluşturmamızı sağlar. 

İnsan ve Kültür Ekipleri

İnsan ve Kültür ekibinin ana hedefi, şirket kültürünü korurken şirketin büyümesine yardımcı olmaktır. Doğru yeteneği işe almak ve uçtan uca işe alım döngüsü ve yetenek yönetimini yürütmek, sistem dönüşüm projelerinin parçası olmak, öğrenme projeleri, işveren markası ve performans yönetimi, departmanın önemli sorumluluklarıdır. Güçlü bir çalışan deneyimi bakış açısıyla, yüksek çalışan bağlılığı sağlamak için çalışırız. Trendleri sürekli takip eder ve kendimizi geliştiririz. Bu, İnsan ve Kültür gündeminin gerisinde kalmamızı engeller ve çalışanlarımızla doğru iletişim kurmamıza yardımcı olur. 

Müşteri Deneyimi Ekipleri

Müşteri Deneyimi ekibi olarak kullanıcılarımızın sorunlarına hızlı çözüm bulmak ve bu sorunların tekrar etmesinin önüne geçmek temel hedefimizdir. Ekibimiz kullanıcılarla günlük etkileşimler ve aktif iletişimle Papara’yı temsil ederler.  

Yaptığımız işin sürekliliğinin, müşterilerimizin güvenini sağlamakla olacağına biliyoruz. Papara Müşteri Deneyimi ekibi olarak kendimizi onların yerine koyarak karar veriyoruz. Kullanıcılarımızın güvenini sarsacak kararlara karşı durarak onların avukatı oluyoruz. Bu vizyonla çalıştığımız sürece, kullanıcılarımız için unutulmaz ve farklı deneyimler yaşatacağımıza inanıyoruz. 

Müşteri Deneyimi ekibi uyumdan ürün geliştirmeye kadar ele alınması gerekebilecek alanlarda kullanıcı geri bildirimi sağlamak için farklı ekiplerle birlikte çalışır. 

Yasal Ekipler

İç Denetim, Risk, Hukuk ve MASAK ekiplerimiz, kullanıcılarımızın ve şirketimizin herhangi bir usulsüzlüğe maruz kalmaması için yoğun bir şekilde çalışırlar. 

Dört ayrı işlev olmalarına rağmen Risk, Uyum ve Denetim ekipleri farklı projelerde birlikte çalışır. Risk ve Uyum ekipleri ayrıca Hukuk ile çapraz işlevli olarak çalışırlar. Dört ekip de genellikle işin çoğu alanında kilit oyunculardır ve teknolojiden, müşteri deneyimine kadar uzanan projelerde onlara danışılır. 

Finans Ekipleri

Finans ekiplerimiz, şirketimizin tüm finansal gelir ve giderlerini yönetmekte, bütçemizi oluşturmakta ve tüm vergi süreçlerimizi yürütmektedir. İş birimleri ile birlikte çalışarak her ürünün mali tablolarını oluşturur ve pazardaki getiri fırsatını anlamak için fizibilite çalışmaları yapar. Şirketin mali yol haritasına rehberlik eder ve büyümeyi rasyonelleştirir. 

Ürünlerin, pazarların ve müşterilerin geliştirilmesine ve nakit ve sermaye gibi finansal kaynakların iyileştirilmesine yardımcı olmak için karar vermeye hazır içgörüler üretiyoruz.